PERNAH NGALAMIN KAYA GINI?
KEJADIAN KAYA GITU TIDAK AKAN TERJADI KALAU KAMU REKRUTMEN YANG TEPAT & BENAR
ITU BARU PROSESNYA!!
Pertanyaannya:
- Bagaimana menghadapi kandidat GEN Z?
- Apa yang sebenarnya dicari Gen Z dalam pekerjaan?
- Bagaimana menarik minat Gen Z untuk melamar ke perusahaan Anda?
- Apakah sistem rekrutmen lama masih relevan untuk generasi yang serba digital ini?
- Sudahkah HRD Anda tahu kalau Gen Z bisa ghosting perusahaan juga?
Tenang, Pertanyaan-Pertanyaan Drama Lainnya Itu Akan Kami Handle!
ANDA HARUS TAU, BAHAYANYA JIKA SALAH REKRUT KARYAWAN BISA MENYEBABKAN BISNIS ANDA RUGI BERKALI LIPAT
JADI SERAHKAN SAJA TUGAS REKRUT KARYAWAN PADA TIM NUBIDIGITAL
BIAYA REKRUTMEN CUKUP 1-2x GAJI KARYAWAN ANDA
Untuk gaji karyawan di bawah 3 juta, Anda membayar pada nubidigital sebesar 2x gaji karyawan. Namun, untuk gaji di atas 3 juta, Anda cukup membayar 1x gaji karyawan.