PERNAH NGALAMIN KAYA GINI?
KEJADIAN KAYA GITU TIDAK AKAN TERJADI KALAU ANDA REKRUTMEN YANG TEPAT & BENAR
ITU BARU PROSESNYA!!
Pertanyaannya:
- Bagaimana menghadapi kandidat GEN Z?
- Apa yang sebenarnya dicari Gen Z dalam pekerjaan?
- Bagaimana menarik minat Gen Z untuk melamar ke perusahaan Anda?
- Apakah sistem rekrutmen lama masih relevan untuk generasi yang serba digital ini?
- Sudahkah HRD Anda tahu kalau Gen Z bisa ghosting perusahaan juga?
Tenang, Pertanyaan-Pertanyaan Drama Lainnya Itu Akan Kami Handle!
ANDA HARUS TAU, BAHAYANYA JIKA SALAH REKRUT KARYAWAN BISA MENYEBABKAN BISNIS ANDA RUGI BERKALI LIPAT
JADI SERAHKAN SAJA TUGAS REKRUT KARYAWAN PADA TIM KAMI
Kami memahami bahwa merekrut karyawan bukan hanya soal “ada orangnya”, tapi soal kecocokan skill, mental, dan attitude. Berikut paket solusi yang kami tawarkan:
- Posisi: Admin CS, Admin Data Entry.
- Investasi: Rp 1.500.000,- / Kandidat
- Layanan Termasuk:
– Penyebaran Info Lowongan (Job Posting)
– Metode Fast Track Rekrutmen
– Filter & Screening Test 1 & Test 2 Webform Online
– Interview HR Online (Cek Attitude, Komunikasi & Validasi Data)
– Laporan Penilaian Kandidat
- Posisi: Host Live, Editor Video.
- Investasi: Rp 2.500.000,- / Kandidat
- Layanan Termasuk:
– Penyebaran Info Lowongan (Job Posting)
– Metode Fast Track Rekrutmen
– Filter & Screening Test 1 & Test 2 Webform Online
– Filter Portofolio Mendalam (Portofolio Review)
– Interview HR Online (Cek Attitude, Komunikasi & Validasi Data)
– Laporan Penilaian Kandidat - Test Teknis: Demo Host Live, Test Edit Video
SIAP CARI KARYAWAN YANG TEPAT?
Tim Kami siap menjadi partnermu. Jangan ragu untuk menghubungi Kami untuk konsultasi gratis atau pertanyaan lebih lanjut.